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中共株洲市委組織部2017年度整體支出績效自評報告

發布時間:2019-02-01 08:28:43 瀏覽字號:  

整體支出績效自評報告
2017年度)

填報單位(蓋章):

部門(單位)名稱:中共株洲市委組織部

單位負責人:晏首先

年末職工人數:45 人

(人員編制: 60 人)

年末資產總額:  412.76 萬元;

負債總額: 38.05 萬元

年度預算收支情況

1.年初預算資金1116.35萬元。

2.單位年度總收入1370.26萬元,其中:財政撥款1370.26萬元,其他收入0萬元(占比10%以上需列出具體項目和金額)。

3.單位年度總支出1370.26萬元,其中:項目支出0萬元,基本支出1370.26萬元,人員支出818.3萬元,公用經費支出551.97萬元,三公經費48.76萬元,比上年增加46.03%,公車購置和維護費42.42萬元,公務接待費6.34萬元,出國經費0萬元。

4.單位基建維修支出0萬元(需列出具體項目和金額)。

年度支出情況分析說明(重點說明貫徹落實厲行節約、嚴控“三公經費”、降低一般運行經費、加強項目支出管理等方面的成績、存在問題及改進措施)

2017年支出總計1370.26萬元,比2016年支出1155.44萬元增加214.82萬元,增加18.59%。其中:一般公共服務支出1093.52萬元,占79.8%;教育支出100.49萬元,占7.33%;社會保障和就業支出106.55%,占7.78%;醫療衛生與計劃生育支出69.71萬元,占5.09%。

2017年“三公”經費總額48.76萬元,比2016年33.39萬元增加15.37萬元,增加46.03%。其中:2017年因公出國(境)費用0元,比2016年0萬元無增減變化;2017年公務用車購置及運行維護費42.42萬元,比2016年26.81萬元增加15.61萬元,增加58.22%,由于2017年牌照為湘BL8280的公務用車達到使用年限經審批后進行了更換,重新購置了一臺新的公務用車,花費19.55萬元;2017年公務接待費6.34萬元,比2016年6.58萬元減少0.24萬元。

    2017年我部進一步規范各項財務開支,“三公”經費雖然有所增加,主要是因為購置了一臺公務用車,其他“三公”經費實際是減少的。在確保工作順利開展的基礎上,部機關厲行節約,有效管理和開支日常運轉經費,將經費發揮最大的效益。

整體績效目標完成情況(黨委政府下達的年度工作任務及本部門發展規劃實施情況,描述年度內單位使用財政資金達到的產出和效果)

1、切實抓好黨員干部思想政治建設。突出常態長效,扎實推進“兩學一做”學習教育,全面開展“支部主題黨日”活動,將每月第一個周五固定為黨員活動時間,推行“23+X”學習模式,開展“時代先鋒”系列報道等“七大主題活動”;突出理論武裝,精心組織開展教育培訓,全市完成集中輪訓縣處級以上干部1500余名,市本級舉辦主體班18期,培訓學員1000多人次;突出學懂弄通,全力做好十九大精神的宣傳教育。2、堅持強化領導,認真做好國省兩級代表委員推選和村(居)換屆。堅持把加強黨的領導貫穿始終,嚴格規范操作程序,配優配強各級班子,強化換屆紀律和風氣。3、切實加強領導班子和干部隊伍建設。開展領導班子和優秀年輕干部調研,組成7個調研組,面對面談話2726人,開展問卷調查3000多份,對10個縣市區、106年市直單位領導班子開展綜合評價,對優秀年輕干部進行全面摸底,實行入庫管理,創新省、市定向選調生培養和管理;樹立“六重六用”鮮明導向,全年共調整干部335人,嚴把標準挑選派駐紀檢組長26人,妥善安排涉改紀檢組長36人;拓寬視野選人用人,從金融機構選派7人到縣市區掛職,市場化選聘國企高管11人;堅持嚴管厚愛并重,加強干部日常監督管理,全年收集錄入市管領導干部個人事項報告信息1684份,隨機抽查或重點查核個人有關事項400人,對個人事項報告不實不全對象給予批評教育35人,誡勉7人。4、持續打基礎強基層固根本。堅持問題導向抓整改,認真梳理2016年市州委書記黨建述職評議會上的點評摘要及評議考核中核查反饋的問題,制定整改方案,列出8個方面22項具體任務,已全部整改到位;推行“五化”試點抓示范,選擇全市黨政機關等各類型黨支部252個,嚴格標準開展試點,初步形成示范效應;緊扣重點任務抓統籌,找到2176名失聯黨員,占總數的93%,406個未按期換屆黨組織全部完成換屆,收繳補繳黨費3356.29萬元,完成10727個黨組織和242454各黨員的電子信息采集工作,進度和質量排名全省前列;強化基層基礎抓提升,出臺《株洲市村干部規范化管理辦法》,著力推動村干部隊伍專業化職業化建設,退出領導崗位干部到村任職、村干部集體談話在全國全省推介,今年共完成34個鄉鎮“六小”設施、584個村(社區)服務場所提質,消滅146個集體經濟空白村,新建“兩新”黨組織731個,新建8個園區黨群服務中心。5、不斷激發人才隊伍創造活力。一是出臺人才政策,二是豐富活動載體,三是優化人才服務。6、致力打造“四個過硬”組工隊伍。一是帶頭推進“兩學一做”常態化制度化,二是開展“干部成長感恩誰”專題討論,三是完善精細化管理,四是建立抓落實機制。

審核意見

歸口管理科室意見:(蓋章)

績效管理科意見:(蓋章)

 填報人:王敏             電話:28680196         填報日期:2018年8月14日

 

來源:辦公室 作者:

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